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　　2009年，當第一個天貓雙十一電商購物節出爐，誰也沒想到接下來這個普通的日子會被人瘋狂紀念，“雙十一”將走向第六個年頭，而被改變的卻不僅僅是電子商務。

　　“年齡18周歲到35周歲，薪資待遇1.2萬元到2萬元人民幣。”就在“雙十一”步步逼近的短短一周內，杭城多家快遞公司竟貼出“天價”招聘啟事。

　　快遞公司為備戰“雙11”高薪招人，而在熱火朝天的人才市場裡求賢若渴的可不只有快遞行業，電商專業人才正成為了各大公司爭搶的“香餑餑”。

【企業】

　　傳統企業轉戰線上人才需求比電商更“飢渴”

　　浙江省人才市場有關負責人分析，隨著電子商務市場的不斷擴大及在線支付等網絡技術的日漸成熟，越來越多的傳統企業開始重視並轉向電商平台，這也使得電商企業人才的需求大量增加，有的甚至超過電商企業。

　　“和行政、文秘、財會類人才一樣，電商人才也逐漸成為各類企業在發展中的標配人才。”杭州市人才服務局工作人員告訴記者，杭州人才市場每月都會有1-2場營銷、外貿、電子商務等人才的招聘會，“2012年，根據杭州人才網上用人單位提供的崗位，互聯網/電子商務/網游類的人才需求是3399個，2013年同類需求增加到了1萬個，今年的數據還未統計但只增不減。”

【市場】

　　電商人才缺口400餘萬招聘市場順勢而變

　　“8000元底薪外加提成，一個網站運營職位月薪過萬是絕對沒問題的。”就在剛剛過去的中國(杭州)國際電子商務博覽會，為了招賢納士會議特設了電商人才專場招聘，現場不少電子商務公司拉著應屆大學生就開始推銷崗位。

　　在電商人才緊缺的大環境下，水漲船高的薪資讓電商、互聯網行業一躍成為高薪行業。記者從智聯招聘了解，在杭州地區2014年秋季各行業的薪酬情況來看，互聯網、電子商務行業以4956元月薪排在杭州2014秋季招聘十大高薪行業中的第八位。



就我來看電子商務人才至少有幾百萬人的缺口，幾乎所有的電商公司都處在人才緊缺的狀態。”電商人才到底有多金貴，專業從事人力資源行業的博爾捷人力資源集團總裁候正宇這樣總結。中國電商行業人才本身積累就比較薄弱，行業近幾年的爆發式快速發展則讓這一問題顯得尤為突出。

　　中國電子商務研究中心6月份發布的調查顯示，人才需求強烈的電商企業比例高達41%，而約43%的電商企業預計，企業在2014年會有大規模的員工招聘計劃。淘寶大學的統計數據則顯示，淘寶平台上電商人才缺口高達百萬，而整個電商行業未來三年的人才缺口將超過450萬。

資料來源：浙商網 / 郎凱行 / 2014-11-03

2014年，網路時代顛覆傳統商業活動，創新金融獲利模式，也使市場競爭再無國界問題。在中國淘寶網，有將近六百萬家業者，台灣則逾五十萬家；這些龐大的數字背後無一不在顯示其高速發展的市場。尤其隨著阿里巴巴於美國正式上市，人力需求又再次攀上了新高，而這也使得越來越多的中國企業更願意大量進用台灣員工，台灣電商人才的未來將不可限量。

【重要提醒】
中國自2005年10月1日起施行的《臺港澳居民在內地就業管理規定》第六條第四款，從事國家規定的職業(技術工種)的，應當按照國家有關規定，須具有相應的資格證明。因此欲前往中國發展「電子商務」的民眾，可參考永誠專辦的中國「營銷師及理財規劃師」等國際證照保證班或兩岸高階經理人MBA進修班，協助您取得全中國通用、國際認可的中國證照，提升學經歷背景，累積兩岸人脈，為您媒合中國工作、個人品牌包裝！按此索取審查申請書簡章