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●高學歷搶殯葬服務業
在中國,碩士生報名當殯儀服務員、大學生應聘搬屍駕駛員,這已不是新鮮的事情了。據某人才招聘會負責人透露,某殯葬管理處推出的23個殯葬崗位,吸引了近500人報名,大專以上學歷者占到七成。

●大學生為什麼選擇殯葬行業?
現在年輕人思想開放,做殯葬行業也不是什麼見不得人的事,再說找工作不容易,而殯葬行業工作相對較穩定。穩定固然是一個因素,但更要看重的是殯葬行業缺乏高素質人才這一現狀,從殯儀服務員這個一線工種做起,以後會有很好的發展空間。

●殯葬服務多元化
加入WTO後,給中國殯葬行業帶來的衝擊與挑戰又是什麼呢?可以預見,一個時期以後殯葬行業的壟斷局面勢必被打破,民政部門獨家辦殯葬的局面將不復存在。殯葬服務業的發展模式和管理體制將會發生新的變革和變化。

在2004年民政部舉辦的工作論壇會上,民政部社會福利和社會事務司關於明年工作思路的考慮就充分說明瞭這個問題。可想而知,此行業面臨的形勢是十分嚴峻的。真所謂“狼要來了”。一是在長期的壟斷政策保護下,民政殯葬部門的市場競爭能力無法得到良好的培育,致使此行業的整體競爭力比較弱。二是在人員隊伍方面,較之發達國家和中國其他省份,中國地區從業人員的文化素質還比較低,業務技能不高,競爭意識薄弱,技術人員匱乏。這將嚴重影響此行業的競爭力。

 
 

●殯葬服務市場龐大
殯葬行業正需要這樣的基本技術人才。殯葬管理體系和行銷服務體系方面,國外同行在多年的市場經濟運作中,兩個體系已趨於成熟,並日臻完善,而中國還只是初具雛形,並且還未經過市場競爭的驗證。中國的殯葬行業技術裝備落後,科技含量低。所以必須清醒地認識到不足和劣勢,但也正是如此引出巨大的市場空間和成長空間。