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| ‧海外攬才 大陸大手筆、越南第二 | 2012-07-10 |
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大學畢業生工作難找，人力銀行公共事務部經理張雅惠分析，目前廠商提供職缺約有4%在海外，且以大陸、越南、印尼為主，年輕人如果願意西進、南進，且除英文這個基本外語之外，若會講越南語、印尼語等「利基型」外語，工作機會就會增加很多。
張雅惠表示，目前104網站上工作地點在海外的工作機會約有7千多筆，每筆包括一或多個職缺；海外工作機會中又以大陸最多，占了5千多筆，其次是越南的3百多筆，及印尼、泰國各約百筆。
高中生學習第二外語時，首選是日語。但張雅惠表示，學生學了日語，到職場可能發現用得上的機會不多，到日本工作的機會更少，「哈日、哈韓可能只是興趣吧，跟工作的連結不大。」
張雅惠表示，如果年輕人願意去越南等東南亞國家工作，多是紡職、製鞋等傳統產業，通常可擔任幹部，薪水比較高，還有海外津貼，且當地生活費用較低，比較容易存錢。
人力銀行總監何啟聖也建議年輕人在本地工作難找時，不妨考慮西進或南進，往外闖一闖。人力銀行目前刊登的29萬個正職職缺中，有4萬多個職缺的工作地點在海外，其中以大陸的3萬多職缺最多，其次則為東南亞國家。
人力銀行去年底的調查顯示，7成7受訪上班族有意願前往海外工作，主要著眼「拓展個人視野」、「發展機會及空間較大」、「當地薪資福利較佳」。有海外工作經驗的受訪者中，有9成4表示海外薪資扣除生活支出後，所得高於在台灣工作時的薪水，平均高出6成。
資料來源：聯合報/記者薛荷玉/20120708
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