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    ‧上班族西進 廣東最受青睞 2010-02-02

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    台灣工作難找,想要往大陸發展的人愈來愈多。據104人力銀行的統計數字,今年1月有近2萬名的上班族向該公司表明想前往大陸工作,在他們遞出的求職表中,最想西進工作的地點是廣東省,過去1個半月主動應徵達136,789人次,是第2名地點江蘇省的2倍。

    而西進上班族主動應徵職務以生產管理類人員、業務銷售類人員、經營/幕僚類人員最為熱門。鴻海則是釋出最多大陸職缺的企業,同樣也吸引最多想前往大陸工作的上班族主動應徵,是最受青睞的公司。

    西進 看中大陸發展
    根據104人力銀行資料庫的分析,1月分有近兩萬名的上班族想西進大陸工作,中堅世代(30~45歲)的比例就達60%。其中30~34歲比例最高,達24.1%;35~39歲為19.6%;40~44歲也有16.4%。

    而從2009年12月1日至2010年1月19日分析104人力銀行主動應徵大陸職缺來看,廣東省是台灣上班族首選地點,主動應徵達136,789人次,其次是江蘇省61,888人次,上海市則有52,222人次。方光瑋指出,企業釋出的廣東省工作機會較多,因而主動應徵人次也最高,這也代表該處為台籍幹部的聚集地,有意前往的求職者,可以先行熟悉廣東省的人文環境、氣候環境與周遭的交通狀況,多一分熟悉就能早一些適應。

    最想進入鴻海、廣達
    西進求職者最想要從事哪家企業的大陸職務?方光瑋表示,根據主動應徵的分析,鴻海仍最受青睞,這跟鴻海開出的大陸職缺最多有關;而廣達電腦的主動應徵人次為第二名。

    104獵才顧問中心副總經理晉麗明指出,大陸台商有「人才本土化」的趨勢,過去台商習慣從台灣聘用台籍主管赴陸工作,但已有愈來愈多企業委託獵才顧問,尋找大陸當地主管人才的案例,而且,許多台商內部的陸籍主管已升任協理及副總等高階職務。不過,台灣高階人才仍具有厚實的管理與技術能力及誠信務實、負責勤奮的人格特質,如果在經營管理、研發、業務等主管職務上,台灣人若掌握了決策思維、技術know-how,依然擁有高度的競爭優勢。

    新聞來源:轉載自2010-02-02/旺報/記者何明國報導


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