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    ‧廈門徵高階人才 台百餘人報名 2011-03-18

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    「第六屆台灣專業人才對接會」將於3月19日下午在廈門市人才市場舉行,同時還有「2011廈門市高層次人才交流大會」。已有超過百位台灣人才報名,其中6成是博士或碩士,他們將跨海求職,到海西經濟區拚搏自己的天空。
     
    廈門市人才服務中心台灣人才服務部統計指出,報名參加洽談會的有上百位台灣人才,具有博碩學位者占6成以上。這些求職者的履歷表上寫著,有人在台灣擔任過企業董事長、總經理、資深顧問、工程師、營運規畫員等職位,都是有職場經驗的專才。 台灣人才服務部指出,現在兩岸之間,敢來大陸「逐薪」的台灣人才大都有工作經驗,而企業徵才也都註明「要有豐富經驗」,甚至嚴格要求需有「3到5年資歷」。
     
    求才的台灣人都很明確清楚自身優勢在哪裡,男女比例則大約是32,歷年比例都差不多,顯見台灣的女性朋友已經勇於赴大陸求職謀生。
     
    求才的企業方面,多數大陸企業或台資企業對人才年齡少有限制,但待遇大多採取「面議」。有業者表示,這種尋找職場經驗人士的方法,就像「獵人頭」,只要雙方合意,薪資都好談,有能力者自然能拿高薪。據悉,某企業的高端管理人才甚至可開到年薪60萬人民幣。
     
    求才企業集中在廈門,包括台資的冠捷科技、宸鴻科技等,也有陸資國企的建發酒業、東南融通與諸多民營企業。統計所有企業類別有餐飲、投資、貿易、醫療器械、網路、酒業、房產、物流等,職位需求集中在企畫、軟體設計、營銷、品保、會計、行政、採購、信息管理等。
     
    薪資待遇方面,企業開出的條件在月薪5000至15000人民幣間,個別高級技術人才例如研發中心總工程師這類職位,年薪更在30萬元以上。
     
    資料來源:2011/03/16/旺報/特派員洪肇君

     
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