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| ‧陸大學生 起薪增長至少8% | 2011-05-24 |
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在馬總統近日高分貝呼籲下，公務人員7月1日起調薪3%，但企業調薪依舊不踴躍，可是，中國薪酬高層論壇21日發布2010年中國薪酬藍皮書，結果顯示，今年大學畢業生起點薪酬將會比去年有較為明顯的增長，平均起點薪酬增幅不會低於8%。
該報告同時指出，大陸高職高專畢業生平均起點薪酬將接近2000元（人民幣，下同），碩士研究生平均起點薪酬將超過4000元；另外，哪一個科系畢業的起薪最高？答案是金融專業本科生，起點薪酬最高值為2520元（人民幣，下同），其次為房地產和IT科系；碩士和博士起點薪酬最高的3個行業是IT、綜合服務和房地產，最高值分別是4087元和6564元。
深圳、上海、廣州和北京仍是畢業生起點薪酬排名最高的前4個城市，二線城市中成都、武漢、東莞是起點薪酬排名最高的3個城市。
薪酬藍皮書資料顯示，2011年1月平均低保標準：成都306元每月，最高的是西安，為638元，最低的是銀川，135元。
2004年，成都最低工資標準450元，2010年工資最低標準最高檔850元，2010年最低工資標準相比2004年增速88.89%，2010年CPI相比2004年增速18.04%，最低工資標準增速超過CPI增速的幅度為70.85%；另外，四川49家上市公司的職工平均年薪4.93萬元。
薪酬藍皮書同時發布了各地區企業董事、企業經理廠長年薪情況；各地企業董事薪酬差距：最高的是北京，35萬5774元，廣州16萬8838元，排名第2，成都6萬6450元，排名第9位，最低的是蘭州，36515元。
在各地區企業經理（廠長）年薪差距方面，北京最高，37萬8126元，廣州19萬3427元，成都7萬7670元，排名第8。
工資差距不合理
大陸勞動工資研究所研究員狄煌表示，2000年以後，大陸行業工資水準差距迅速拉大，目前已經明顯超過了工業化國家的適度標準，接近了工資和收入差距一直比較大的拉美國家。
他指出，大陸行業工資差距明顯存在不合理問題，這也是大陸基尼係數不斷增大的一個重要原因；行業工資差距過大，不僅受到社會指責，而且開始挑戰人們對收入分配公平公正的承受能力，對大陸全面小康及和諧社會建設極為不利；因此必須要進一步深化工資制度改革，加強對壟斷企業工資水準管理和控制措施，逐步縮小行業工資差距。
 資料來源：2011-05-23/旺報/記者師瑞德 【貼心叮嚀】隨著兩岸大三通運行，近幾年來兩岸發展可說是變遷快速，中國在發展中人才的需求孔急，是台灣應該正視的課題。若想至中國就業或創業，需要取得更多相關職業證照來明哲保身！因此，永誠諮詢顧問公司將提供您至中國的任何考證、留遊學資訊，詳請洽免費諮詢專線：0800-651-698。
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