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分別為：

1、理財規劃師

2、人力資源師

3、企業高級策劃、公關經理

4、遊戲、動畫設計工程師

5、公務員

6、電子商務工程師

7、網絡媒體高級編輯

8、職業規劃師

9、網絡銷售

10、律師

＊ 理財規劃師 ＊

　　生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什麼還有那麼多白領入不敷出?想讓你的錢“生”錢嗎?想快樂地高枕無憂地參與企業投資嗎?

　　面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑，理財規劃師大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”，專業能力越強、工作經驗越老道越吃香;收入不僅是佣金，還可以按項目或者按小時收取諮詢費用。

　　據《證券時報》報導，在過去6年中，中國理財業務每年的市場增長率已經達到了18%.

　　含金量：目前，我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。

＊ 人力資源師 ＊

　　從以前的人事部門到現在的人力資源部門，從為企業提供服務到現在參與企業戰略策劃，人力資源成為一段時間以來職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續看漲。企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。

　　含金量：權威機構調查顯示，國內現在中高級人力資源專業人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1~2萬元之間;薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。

資料來源：九個頭條網 / 2014-04-09　

隨著經濟的發展，為了因應人們的需求，除了傳統產業的再升級，另外不乏的即是新職業的出現，而在各項職業滿地開花的同時，人才市場的競爭則顯得更為激烈，憑藉著地利之緣，許多大陸企業也陸續將人才招募的目光投射到台灣來，如何把握最佳機會，掌握黃金機會成功西進掏金，考驗著台灣人才的思考前瞻性。

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